致大溫哥華文化中心理事會及全體理事的公開信:
在今年5月,新一屆理事會將選出主席、位副主席、中英文秘書及財政,在不用選舉下理事會仝仁全體一致委任我當英文秘書一職,甚感榮幸,這份差事也樂意接受,但責任重大,我將盡所能做好這份工作。
新的開始 新的期望
新的理事會像徵一切新的開始,在新的人事、新的領導、新的理念和新的作風之下,為文化中心創造出新的里程碑,發揚與振興中華文化中心。
尊重本中心的章程與BC社團法
本中心成立至今已36年,這些年來文化中心理事會尊從都CCC章程與BC社團法辦事,本中心理事會是文化中心的決策人,任何理事不可單獨行事,除非理事會授權和通過。
前主席虞崇貞博士在【黃展斌事件】中所犯的錯誤,因為沒有依章程與BC社團法辦事所造成,目前在吃官司。本中心理事會也被拖下水,至今還沒正式解决,目前在等待上庭日期,這事件令文化中心的名譽受損,也告訴大家本中心付出的代價有多大。依法辦事是對國家、社會、他人的重視和尊敬。
大家都是為文化中心來當義工,秉著同樣的理念,繼承和弘揚中華文化,即不為名也不為利,共同為社會及文化中心做些有意義的事。
維護本中心的名譽與地位
這幾年來發生在文化中心的事件,使中心的名譽與地位大打折扣,受損的層度很深,這是鐵一般的事實,各項籌款都沒達到預期的目標,除經濟衰退之因外,中心本身應該自我檢討,至終要找出問題,後解決,方是上上之策。
在這關鍵時刻,領導應該帶領大家,不分上下,不分彼此,集各家之所長,明智分配工作,能者居之,互相扶持,通力合作,再次把文化中心搬上社會的舞臺,揚眉吐氣。
基本的禮遇與尊敬
到社會當義工應該是件開心的事,義工應有責任感,對自己的工作負責,我是朝向這理念去當義工,並不是為名利而來,身為理事會委任的秘書,我在文化中心的工作量是最多,所花的時間也多,這也是眾所皆知,大小的會議從未缺席,應受到基本的禮遇與尊敬,事實也並非如此。
新的一年剛開始,期望領導能大公無私的去發揮個人的力量,花更多的時間,去關心、去理解、去聼取理事會成員的意見,為文化中心的前途,以身作則,團結理事會成員,共同去發展和發揚文化中心。
匆匆幾句心裡的話,祝大家身體健康,心想事成。
陳蘊化敬上
2010 元旦